Project Manager

Ищем Project Manager с функциями аналитика, чтобы “поставить на рельсы” утверждённые и пресейл-проекты (финтех, образовательный и металлургический).

Чем предстоит заниматься

  • бизнес-анализом на проектах с нуля (когда у клиента ТЗ только на одной странице);
  • формализацией ключевых ценностей и сценариев продукта с дальнейшей визуализацией полученных данных (используя bdd подход и user story mapping);
  • лидированием команды для подготовки и защиты технико-коммерческих предложений;
  • проектированием и разработкой макетов с дизайнерами.

Что ожидаем от кандидата

  • любовь к своему делу и живой интерес к IT-сфере (как и у нас самих);
  • опыт работы менеджером проектов / бизнес-аналитиком от 3-х лет (бэкраунд системного аналитика будет плюсом);
  • в твоём портфолио есть минимум 1 проект “возведённый с нуля”;
  • умение описывать задачи в user story и use case;
  • опыт участия в пресейле в разных областях;
  • умение убедительно аргументировать свои идеи и предложения, ведь клиент прав не всегда;
  • навык управления командами от 5 до 10 человек и желание быть лидером;
  • лояльность к проектам с монолитной архитектурой (микросервисная также встречается, но реже);

Из категории “было бы здорово, но не must have”, если у тебя

  • есть понимание что такое Product market fit, и ты можешь рассказать о таком подходе на своих прошлых проектах;
  • есть опыт работы в сервисном бизнесе;
  • есть опыт работы с интеграциями.

Что даём мы

  • конкурентную зарплату с индексацией и системой бонусов;
  • полную удалёнку — наши сотрудники работают из разных городов России;
  • работу на проектах с инженерными вызовами;
  • открытость к изменениям: мы готовы обсудить ваши идеи по улучшению сервисов или функционала;
  • свободу самовыражения — свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру;
  • опытную команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение;
  • соблюдение work-life balance — программа Holyrelax для хобби и личностного развития;
  • корпоративные курсы английского.


Как будет проходить путь по получения заветного оффера

  1. Скрининг резюме;
  2. HR-интервью;
  3. Tech-интервью;
  4. Q&A-встреча с СЕО и CBDO;
  5. Готово! Вы восхитительны, и мы отправляем оффер.
Заинтересовались? Оставьте отклик на странице вакансии на hh.ru или напишите нам на career@holyweb.ru

Ответим в течение 60 минут в рабочее время

Глеб Корсунов,  Директор по развитию
Глеб Корсунов,
Директор по развитию
Мария Дорохина, Менеджер по развитию
Мария Дорохина,
Менеджер по развитию
Оставить заявку

Ответим в течение 60 минут в рабочее время

Max file size 10MB.
Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Отправить заявку
Глеб Корсунов,
Директор по развитию
Мария Дорохина,
Менеджер по развитию
Успешно отправлено!
Отправить новую заявку
Что-то пошло не так. Свяжитесь с нами напрямую
×